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✅ 1. 베이비부머란?
- 출생 시기: 한국 기준 1955년~1963년생
- 인구 규모: 약 700만 명 이상
- 한국 현대사의 고도성장기를 이끌며, 산업화·도시화·교육 확장에 중심 역할을 한 세대입니다.
📉 2. 은퇴 시점과 현실
- 2023~2025년 사이에 이 세대가 60대 후반~70대 초반이 되며 공공·민간 부문에서 대규모 은퇴 시작.
- 특히 1955
1958년생이 20232025년 사이 정년을 맞이하면서 본격적인 은퇴 쓰나미가 도래하고 있음.
📌 현실적인 이슈
문제 설명
경제활동 중단 | 소비 위축, 세금 기반 약화, 생산성 저하 |
노후 대비 부족 | 국민연금 의존, 퇴직금 외 자산 부족 |
고령화 사회 가속화 | 복지 예산 확대 불가피, 젊은층 부담 증가 |
🧓 3. 사회적 영향
💼 노동시장 변화
- 정년 퇴직자 대거 발생 → 기술 공백 & 경험자 부족
- 하지만 젊은 층과 일자리 경쟁 구조도 발생 (재취업 시장 포화)
🏘️ 부동산 시장 영향
- 은퇴 후 수도권 → 지방 귀촌 수요 증가
- 다주택 처분, 주택 매물 증가 가능성 → 시장 가격 조정 신호
🧾 소비 패턴 변화
- 고령자 대상의 헬스케어, 시니어 여행, 요양 서비스 수요 증가
- 젊은 세대 대비 소비 축소 → 내수 위축 우려
🧠 4. 정책적 시사점
- 고령층 재교육·재취업 지원 강화 필요
- 노후 복지 안정망 보강: 기초연금, 건강보험, 요양 서비스 등
- 청년세대와의 공존: 고령층과의 일자리 구조 재설계
🌱 5. 긍정적 기회 요인
분야 기대 효과
시니어 창업 | 경험 기반 재도전, 지역경제 활성화 |
실버산업 | 요양·돌봄·시니어 헬스케어 등 성장 |
사회적 자본 | 자원봉사, 멘토링 등 사회기여 확대 |
✍️ 마무리 한마디
“베이비부머 은퇴는 단순한 퇴장이 아닌, 새로운 사회 전환의 시작입니다.
우리는 이 거대한 변화 앞에서 준비하고, 나아가야 할 방향을 함께 모색해야 합니다.”
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